Du lundi au dimanche (à minuit) la semaine suivante après votre première semaine de travail. Par la suite, vous la recevrez à toutes les semaines.
Votre paie est déposée par dépôt direct sur votre compte bancaire, jeudi à minuit, si vous fournissez un spécimen de chèque autrement dit vous recevrez un chèque par voie postale. Il faudra toutefois dans ce cas prévoir un retard de 2 à 3 jours pour sa réception. Les délais dépendant de Poste Canada et non de nous. Vous pouvez aussi venir chercher votre chèque en personne à notre bureau principal de Montréal, le jeudi de paie dès 9h00.
Nous accumulons un montant de 4% dans votre dossier employé. Ce montant vous sera remis à votre départ avec votre relevé d’emploi ou au début de vos vacances annuelles. Notez que ce relevé peut, dans certains cas, entrer dans la constitution de votre dossier d’assurance emploi si vous demandez les prestations d’assurance-emploi. N’oubliez pas de faire une demande de relevé d’emploi auprès de notre service de paie. Contactez notre responsable de paie. Le délai d’établissement de votre relevé d’emploi est d’une semaine.
Vous pouvez consulter le site gouvernemental suivant pour avoir plus de détails au sujet des conditions et des informations sur l’obtention des prestations de l’assurance-emploi : https://www.canada.ca/fr/services/prestations/ae.html
Le site suivant vous donne des informations sur les congés fériés, absences et vacances http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/vacances/
Notez que, selon le cadre légal, on devra verser au salarié, pour chaque jour férié et chômé, une indemnité égale à 1/20 du salaire gagné au cours des quatre semaines complètes de paie précédant la semaine du congé. Ce versement ne tient toutefois pas compte des heures supplémentaires. Notons que le travailleur ne bénéficie d’un jour férié et chômé que s’il ne s’est pas absenté du travail, sans l’autorisation de l’employeur ou sans une raison valable, le jour ouvrable qui précède ou qui suit ce jour.